Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop. Pracodawca – zgodnie z art. 171 § 1 K.p. – ma obowiązek wypłacić pracownikowi w ostatnim dniu zatrudnienia ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop. Obowiązek ten powinien być zrealizowany bez wniosku czy wezwania ze strony pracownika w tej sprawie. Jeśli pracodawca sam tego nie Feb 12, 2014 · Ekwiwalent stanowi równowartość niewykorzystanego prawa do wypoczynku określoną w formie pieniężnej. Prawo do ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy zostało uregulowane w art. 171 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy ( Dz.U. 1974 nr 24 poz. 141). Ekwiwalent przysługuje pracownikowi w ustawowo Nie może więc domagać się świadczenia pieniężnego w zamian za urlop wypoczynkowy niewykorzystany w okresie ferii. Jeżeli jednak, nie zdąży wykorzystać urlopu, a dojdzie do rozwiązania stosunku pracy nauczyciel jest uprawiony nie do urlopu uzupełniającego, a do ekwiwalentu za urlop (art. 66 ust. 2 Karty Nauczyciela). Jul 21, 2021 · Dyrektor szkoły powinien więc wykorzystać swój zaległy urlop we wskazanym terminie. Należy jednocześnie dodać, że niewykorzystanie urlopu w tym terminie nie spowoduje utraty prawa do Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy przysługuje również za niewykorzystany przez nauczyciela urlop uzupełniający (art. 172 kp w związku z art. 66 ust. 2 ustawy Karta Nauczyciela) - Wyrok Sądu Najwyższego - Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych z dnia 6 października 2005 r., II PK 72/2005. Apr 4, 2013 · Niewykorzystany urlop należy więc policzyć według następujących zasad: 56 dni urlopu (ekwiwalent max. za 8 tygodni po 7 dni) : 10 miesięcy = 5,6 dnia za każdy miesiąc pracy. Nauczyciel pracował przez 2 miesiące (niepełny miesiąc zaokrągla się w górę do pełnego miesiąca) Jul 11, 2013 · Nauczyciel zatrudniony na czas nieokreślony i na podstawie mianowania ma prawo do ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy w wymiarze proporcjonalnym do okresu pracy w roku kalendarzowym, w którym ustał stosunek pracy (uchwała SN z 10 maja 2006 r., III PZP 3/06). Ponieważ stosunek pracy nauczyciela przeniesionego w stan nieczynny 9Ds7pV.

ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy nauczyciela